Nuestro grupo

Nuestro Director General

Gestionamos los riesgos desde su origen y hasta su colocación final.

Espíritu Peña Verde

“La composición de nuestro logotipo hace referencia al volcán Popocatépetl en la imagen, lo que se relaciona con los valores que caracterizan nuestro desempeño corporativo: solidez, fuerza, seguridad y el reto de la permanencia. La bóveda celeste que cubre la peña representa la amplitud, flexibilidad y proyección que tenemos bajo nuestros propósitos: continuar con nuestro crecimiento a nivel nacional y posicionarnos en el ámbito internacional.

Peña Verde es una empresa mexicana sólida, confiable y segura para invertir y trabajar, con la suficiente flexibilidad y capacidad de innovación para enfrentar y capitalizar las oportunidades y retos que nos permitan generar los beneficios que esperan nuestros accionistas, nuestros socios de negocios, nuestros empleados y nuestros clientes”.

misión

“Lideramos un portafolio de negocios y proyectos en el ámbito de la administración de riesgos.”

Hacemos esto comprometidos con la institucionalización de las empresas, el aprovechamiento de sinergias, la rentabilización de las economías de escala, el desarrollo de nuestros negocios, el equilibrio entre la creación de valor para el accionista y el mantenimiento de niveles prudentes de solvencia y liquidez.
La faceta de la administración de riesgos en que nos concentramos es la de los riesgos financieros y patrimoniales. Fundamentalmente los relacionados con hechos accidentales e impredecibles, para instrumentar soluciones que permitan a los clientes seguir adelante frente a este tipo de eventualidades.

Valores

Los valores del grupo constituyen un marco fundamental dentro del que se construye e implementa la estrategia así como referente básico de la promesa de marca.

Actuamos con apego a los principios éticos del Grupo Peña Verde, cumpliendo los compromisos adquiridos con todas nuestras partes interesadas.

Creemos en lo que hacemos y vemos el futuro con optimismo y confianza.

Entendemos el trabajo como una serie de retos que nos permiten medir nuestros alcances y crecer.

Sabemos que el talento es resultado del esfuerzo constante por mantenernos actualizados y competitivos, y que el conocimiento es fruto de la tenacidad, de la disciplina en la ejecución y la capacidad de formar equipo a través de una buena comunicación.

Fomentamos relaciones basadas en la confianza, apertura y consideración de la dignidad de las personas, lo que nos lleva a reconocer y aceptar la diversidad.

Visión

“Integrar una comunidad de negocios plural y comprometida con su entorno, promotora del cambio y responsable del cumplimiento de sus obligaciones.”

El verbo integrar se refiere a las tareas de atraer y vincular propias de una “holding”. Se trata de una integración que nunca termina, por las dinámicas del ambiente de negocios y de la propia de Peña Verde.
La palabra comunidad refuerza la idea de interdependencia, la correspondencia de interés de orden superior y una identidad compartida, y el tono humano de la organización. Esta comunidad de negocios es plural y abierta a la diversidad. La apertura conlleva respeto y tolerancia ante las diferencias.
Peña Verde es una organización no sólo abierta al cambio sino atenta a las ventajas que ofrece el avance de la tecnología y a las transformaciones de las prácticas de negocios.

Nuestros negocios

  • 1945

    Creación de Aseguradora de Crédito S.A., empresa precursora de General de Seguros S.A.

  • 1953

    Inversión por parte de un grupo de inversionistas mexicanos y noruegos (Storebrand) para crear Reaseguradora Patria S.A.

  • 1959

    Entrada de Reaseguradora Patria S.A en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV)

  • 1971

    Adquisición de Aseguradora de Crédito S.A por un grupo de funcionarios y agentes del sector asegurador. Creación de Mining Exploration Consultants S.A, antecedente de Peña Verde, SA

  • 1972

    Cambio de nombre de Aseguradora de Crédito S.A a General de Seguros S.A

  • 1978

    Cambio de nombre de Mining Exploration Consultants S.A a Peña Verde S.A

  • 2003

    Creación de General de Salud S.A.

  • 2006

    Administración del Pool Atómico Mexicano (PAM ) por parte de Reaseguradora Patria, SA

  • 2007

    Entrada de General de Seguros S.A en la BMV

  • 2012

    Formación del Grupo Peña Verde

  • 2013

    Entrada de Peña Verde SA en la BMV. Desliste de Reaseguradora Patria, SAB. Apertura de Patria Re Marketing Services Ltd. (Londres). Creación de Servicios Administrativos Peña Verde, SA de CV, empresa de servicios corporativos.

  • 2015

    Apertura de Patria Re Servicios SA (Santiago de Chile).  Organización del sindicato de propósito especial en Lloyd's (PAT6125)

  • 2016

    Creación del Centro de Contacto de Servicios de Salud, SA (CCSS), empresa de Orientación Médica Teléfonica

  • 2018

    Apertura de Patria Risk Management, Inc (Miami)

Organización del grupo

Presencia global

London Chile Mexico 1 Mexico 2 Mexico 3 Miami

Una mirada

47% MUJERES

NUESTRA FUERZA LABORAL

Intentamos mantener un balance en nuestra fuerza laboral entre mujeres y hombres. Las mujeres están bien representadas en los puestos directivos.

PRIMER

SPA6125

Somos la primera empresa Mexicana que cuenta con un sindicato bajo Lloyd’s.

40%

POSICIÓN GLOBAL

Mantenemos una posición global pero con un mayor enfoque a América Latina, 60% de nuestro portafolio está ubicado en México, nuestro país de origen.

MX $9,405 MILLONES

NUESTRO CAPITAL Y RESERVAS PATRIMONIALES DICIEMBRE 2018

Tenemos una solvencia fuerte para enfrentar los riesgos que tomamos​.

MX $7,345

MILLONES

Nuestras primas en 2018. Tenemos un portafolio diversificado entre nuestras líneas de negocio.

BBB

Nuestra calificación
por parte de Fitch

Refleja nuestra fuerte capitalización y
el perfil de negocio favorable

Noticias

Boletín Semestral de Responsabilidad Social

Nuestras iniciativas durante el primer semestre.

Boletín Semestral de Responsabilidad Social

Nuestros pilares son:

Salud y Nutrición

Civismo y Educación

Medio Ambiente

Reconocimiento de Queremos Mexicanos Activos, AC

Por nuestro esfuerzo al participar en las propuestas de actividades físicas en el Grupo.

Reconocimiento de Queremos Mexicanos Activos, AC

Obtuvimos un reconocimiento de Queremos Mexicanos Activos, AC por nuestro esfuerzo al participar en las propuestas de actividades físicas en el Grupo, dentro de nuestra estrategia de empresa socialmente responsable.

Fitch asignó un BBB/estable a Peña Verde, SAB

La calificación refleja nuestra fuerte capitalización, nuestro entorno de negocio favorable comparado con otras compañía

Fitch asignó un BBB/estable a Peña Verde, SAB

La calificación refleja nuestra fuerte capitalización, nuestro entorno de negocio favorable comparado con otras compañías de seguro. Peña Verde es una empresa tenedora de 5 subsidiarias.

Promover Soluciones integrales, esencial para un sector más productivo, …

El mayor reto para la industria es acercar más seguros para la familia mexicana.

Promover Soluciones integrales, esencial para un sector más productivo, …

El mayor reto para la industria es acercar más seguros para la familia mexicana. En materia gremial, la AMIS ha logrado avanzar decididamente. El organismo busca promover el crecimiento sano y sustentable del seguro. La revolución tecnológica se perfila como uno de los mayores reto de la industria. Estamos buscando la transferencia de los riesgos del estado hacia la industria del seguro, al vivir en un país expuesto a numerosos riesgos. Sigue leyendo la entrevista en nuestro.